وفي اطار حصول قطيفان للمشاريع على الجائزة تحدث الشيخ ناصر بن عبد الرحمن آل ثاني بأن: مثالية بيئة العمل إنطلافاً من مبدأ تكافؤ الفرص وتظافر الجهود والعمل بروح الفريق الواحد وذلك برؤية محددة وهدف واضح.

ان المنهج الذي نتبعه بمنحى عن قواعد وسياسات الموارد البشرية يهدف إلى تعزيز المعايير الإنسانية و الإهتمام بالموظف و العوامل التي قد تؤثر سلباً على إنتاجيته. الأمر الذي يرسخ قيم مثل الولاء والإنتماء لمكان العمل، كل ذلك في جو إيجابي يساهم في تحقيق الطموحات على المستوى الفردي و تحقيق أهداف المؤسسة أو الشركة و من ثم الوصول لأعلى درجات النجاح المنشودة. كما تعتمد في منهجنا على الثقة والتحفيز ودفع الكفاءات لتحمل المزيد من المسؤوليات

اليوم ، خلال الأوقات العصيبة التي يمر بها العالم كله ، حرصنا قطيفان للمشاريع  على جعل سلامة موظفينا ورفاهيتهم مسؤوليتنا الرئيسية ، وبالتالي فإننا نقدم لموظفينا ساعات عمل مرنة ، مثل العمل في المناوبات عن بعد من المنزل ، مع الالتزام بأعلى معايير السلامة والاحتياطات في المكتبفكما هو الحال في تقدير سنوات الخبرة إلا أن المزيد من الإبداع و الحلول العصرية المبتكرة لاغنى عنها في ظل مايشهده عصرنا من طفرات في شتى المجالات لعل أهمها المجال التكنولوجي و الإليكتروني وهنا يأتي دور الشباب .

ولا يسعنا هنا إلا أن نتوجه بجزيل الشكر والإمتنان لجميع القطاعات الحكومية والتي تعمل جاهدة على توفير المناخ الإنتاجي الفعال الذي يهدف بدوره لتحقيق رؤية قطر 2030